Formation
Les essentiels de
l’intelligence émotionnelle
Dans un monde professionnel en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus.
C’est votre intelligence émotionnelle
– la capacité à comprendre, accueillir et utiliser vos émotions –
qui fait la différence dans votre manière de communiquer, de décider et de collaborer.
Cette formation vous donne les clés pour
Objectifs Pédagogiques
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
01
Reconnaître et comprendre vos émotions et celles des autres.
02
Réguler vos réactions face aux tensions et aux changements.
03
Transformer vos émotions en ressources positives.
04
Développer vos compétences émotionnelles pour améliorer vos relations et vos performances.
Programme de la Formation
Bilan et Débrief
Un Outil Validé par la Science
L’EQ-i 2.0 est l’évaluation des compétences émotionnelles la plus utilisée au monde.
Développé sur 25 ans de recherche,
il est utilisé par :
De grandes entreprises
Elles s’appuient sur l’EQ-i 2.0 pour renforcer le leadership et la performance de leurs équipes.
Des institutions de santé
Elles l’utilisent pour mieux comprendre, accompagner et soutenir leurs patients.
Des centres de formation internationaux
Ils s’en servent pour développer les compétences clés des professionnels de demain.
Des particuliers
Ils découvrent leurs talents cachés pour transformer leurs relations, leur carrière et leur bien-être.
Passez l'évaluation sur votre quotient émotionnel EQ-I 2.0 en toute simplicité, depuis chez vous
Entretien individuel avec un(e) expert(e) certifié(e) pour analyser vos résultats.
MODULE 1
Prévenir et gérer les conflits (6h)
MODULE 2
Stratégies de régulation émotionnelle (5h)
MODULE 3
Les compétences clés de l’intelligence émotionnelle (5h)
Public Visé
- Public : tout public à partir de 21 ans.
- Langue : français
- Format du cours : En présentiel
- Durée : 14 heures (pauses non incluses)
- Diplôme : Certificat de réalisation
Tarif : CHF
1250.-
(selon CGV)
- Inscription : en ligne sur Willema Girard Voice.
- Accessibilité : adaptée aux personnes en situation de handicap (demande à formation@willemagirardvoice.com).
- Délai d’accès : 2 semaines après validation de l’inscription.
Quelques témoignages
Les années d'expérience nous aident à trouver les meilleures solutions dans chaque cas.
Vous êtes uniques et que chaque retour est pour nous l'occasion d'élever notre propre niveau.
Vos Experts
Willema Girard
C.E.O. de
Willema Girard Voice
Willema Girard
C.E.O.
Willema Girard est la fondatrice et CEO de Willema Girard Voice Sàrl.
Forte d’un parcours multidisciplinaire de plus de 25 ans auprès de grands groupes et d’individus en Suisse et à l’international, elle s'engage à accompagner les individus et les entreprises dans leur évolution, en les aidant à surmonter les défis, à renforcer leur leadership et à atteindre leurs objectifs.
Un Parcours d’Excellence et une Expertise Reconnue
David Sekera
Master Coach Executive
Mindset & Communication Mentor
David SeKera
Master Coach Executive
Mindset & Communication Mentor
PROPULSER • TRANSFORMER • EXCELLER :
Pour que les leaders de demain expriment leur haut potentiel dans l'excellence !
Doté d'un master en physique théorique de l'EPFL, ancien athlète de haut niveau, expert en relations humaines et fondateur de Limitless Mentoring, David transforme les dirigeants et les équipes qui refusent la suffisance.
Son approche unique : Allier précision analytique et mindset de champion pour transformer les faiblesses apparentes en forces distinctives.
Ses accompagnements génèrent des résultats mesurables : équipes plus performantes, leaders authentiques, cultures d'entreprise transformées.
Maître dans la création de partenariats durables et formé aux techniques avancées (PNL, hypnose, psychologie de performance, entretien motivationnel, intelligence émotionnelle), David accompagne des organisations ambitieuses vers l'excellence opérationnelle et humaine.
Sa Vision : Éliminer l'écart entre potentiel et performance en intégrant excellence technique et maîtrise humaine.
Ses Expertises :
• Leadership Authentique - Développement de la présence et autorité naturelle
• Intelligence Émotionnelle - Création de cultures d'équipe résilientes et soudées
• Communication d'Influence - Transformation des idées en action concrète
• Performance Intégrée - Alignement capacités-résultats
Pour ceux qui se sentent différents parce qu'ils le sont.
Pour ceux qui exigent l'excellence sans compromettre leur équilibre.
"Concevez qui vous devenez.
Créez ce qui compte.
Devenez le moteur du changement."
Scarlet Flohr-Schäfer
Business & Executive Coach
Secouriste en Santé mentale
Scarlet Flohr-Schäfer
Excecutive Coach
Secouriste en santé mentale
Business & Executive Coach, Scarlet Flohr-Schäfer accompagne les (haut) performeurs et les professionnels ambitieux à replacer le bien-être et l’alignement personnel au cœur de leur performance.
Spécialisée dans la gestion bienveillante du stress et la prévention du burn-out, elle propose une approche centrée sur le développement du self-leadership comme levier de transformation durable.
Coaching individuel, mentoring stratégique et sparring réflexif : trois formats complémentaires pour soutenir des décisions et des actions alignées, même sous pression.
Polyglotte et passionnée par le potentiel humain, Scarlet Flohr-Schäfer a évolué pendant plus de 15 ans dans des environnements exigeants et multiculturels : interprétation, formation d’adultes en entreprise, relation client haut de gamme en banque privée internationale.
Ce parcours lui a appris à écouter au-delà des mots, à décoder les dynamiques humaines et à accompagner les individus dans des contextes de forte pression et de haute exigence. Marquée par un burn-out qui a transformé sa vision de la performance, elle s’adresse
aujourd’hui à des profils exigeants en quête de sens, de clarté et d’un rapport plus équilibré à leur réussite.
Elle accompagne aussi des personnes à forte intensité intérieure — perfectionnisme, (hyper)sensibilité, haut potentiel — qui cherchent à gagner en stabilité intérieure afin d’évoluer avec plus de fluidité, d’efficacité et de sérénité dans leur vie professionnelle.
