Particuliers
Un Outil Validé par la Science
L’EQ-i 2.0 est l’évaluation des compétences émotionnelles
la plus utilisée au monde.
Développé sur 25 ans de recherche, L'EQ-i 2.0 est utilisé par
De grandes entreprises
Elles s’appuient sur l’EQ-i 2.0 pour renforcer le leadership et la performance de leurs équipes.
Des institutions de santé
Elles l’utilisent pour mieux comprendre, accompagner et soutenir leurs patients.
Des centres de formation internationaux
Ils s’en servent pour développer les compétences clés des professionnels de demain.
Des particuliers
Ils découvrent leurs talents cachés pour transformer leurs relations, leur carrière et leur bien-être.
Notre approche
pour mieux vous accompagner
Nous vous proposons
des bilans et des programmes d'accompagnements spécifiques pour développer votre intelligence émotionnelle
Les Bilans & Débriefs EQ-I
RAPPORT STANDARD
Auto-évaluation pour mesurer le QE de toute personne en contexte professionnel
RAPPORT LEADERSHIP
Auto-évaluation pour mesurer et développer les compétences en leadership
Le rapport client propose un diagnostic et une analyse détaillée des 15 compétences en Intelligence Émotionnelle, ainsi que des pistes de développement et des stratégies pour se mettre en action.
Nos Programmes d'Accompagnements EQ-I
Chacun a un chemin de développement qui lui est propre : un accompagnement individuel permet d’approfondir la prise de conscience de son propre fonctionnement, de ses zones d’aisance et de ses champs d’amélioration.
C’est pourquoi, forts de cette conviction, à l’issue de votre diagnostic EQ-I et de votre séance de débrief, nous vous proposons des programmes d'accompagnement ciblés qui permettent de mieux comprendre vos propres mécanismes et de mettre en place des stratégies d’adaptation .
Tout commence par
votre bilan EQ-I
Pour commencer, vous procéder au bilan de votre Quotient Émotionnel (EQ-i) qui vous permettra d’identifier avec précision vos forces et vos objectifs de développement avec l'un de nos experts certifiés EQ-I.
Les Bilans & Débriefs EQ-I
Le Bilan & Débrief EQ-i 2.0 Standard
Le Bilan EQ-i 2.0 Standard est conçu pour évaluer le Quotient Émotionnel de toute personne en contexte professionnel, en analysant les 15 compétences en Intelligence Émotionnelle.
Il apporte un état des lieux précis et détaillé pour mieux se connaître, prendre conscience de ses forces et axes de développement et propose des pistes de réflexion permettant d’atteindre un plus haut niveau de bien-être et de réussite.
Le Bilan & Débrief EQ-i Leadership
Le Bilan EQ-i Leadership examine les résultats à travers les quatre dimensions clés du leadership (ACVI)
Authenticité, Coaching, Vision et Innovation.
Il met en évidence les compétences d’intelligence émotionnelle fortes, celles qui gagnent à être renforcées et met l’accent sur les réducteurs de leadership.
Le Bilan propose aussi des stratégies de développement dans le but d’atteindre un haut potentiel de leadership.
Comment
effectuer et recevoir votre
Bilan | Débriefing EQ-I?
Choisissez et Commander sur notre site web : AGENDA
SELECTIONNER le type de bilan EQ-I que vous souhaitez effectuer
et
RESERVEZ votre séance de débriefing en choisissant le jour et l’heure qui vous conviennent.
Vous recevez par mail le lien pour effectuer votre test d'auto-évaluation que vous effectuez en ligne (environ 20 minutes).
Après avoir complété votre test d'auto-évaluation, vous recevez dans les 72h votre rapport client par mail.
La session de débriefing se déroule en visio-conférence avec l'un de nos experts.
Cette séance vous permet de mieux comprendre votre rapport et de mettre en lumière vos angles morts.
Elle permet également de définir des objectifs d'amélioration en vu d'un programme d'accompagnement sur mesure.
Nous sommes à vos côtés pour explorer
vos talents cachés et mettre en lumière
votre potentiel
Nous sommes à vos cotés pour explorer vos talents cachés et mettre en lumière votre potentiel
Nous vous proposons
également des programmes d'accompagnement ciblés
afin de développer votre EQ-i
Tous nos accompagnements se basent sur les résultats du test EQ-i
que vous avez passez et des objectifs fixés lors de votre séance de debriefing.
Nos programmes d'accompagnement sont basés sur un processus interactif qui génère les attitudes et les comportements fondateurs du bien-être et de la performance.
À partir d’une meilleure connaissance de soi, chacun pourra identifier et développer tous ses atouts pour exprimer son plein potentiel.
NOS PROGRAMMES D’ACCOMPAGNEMENT
EQ-I
Comment bénéficier
d'un programme d'accompagnement EQ-i ?
À l'issue de votre séance de débriefing EQ-i, notre consultante vous enverra par mail le lien privé pour commander en ligne le programme d'accompagnement qui vous convient au mieux.
À réception de votre règlement ( via la plateforme sécurisée STRIPE), vous recevrez un mail de confirmation avec le lien d'accès privé au calendrier du consultant ou de la consultante qui vous accompagnera tout au long de votre programme.
Vous pourrez ainsi sélectionner la date et l'horaire qui vous convient pour démarrer votre programme par une première séance de prise en main d'une durée de 30 minutes en visio-conférence.
Cette première séance vous permet de faire connaissance avec votre accompagnateur -trice et de revoir vos objectifs d' amélioration.
Votre programme comporte 4 séances d'accompagnements avec votre expert d'une durée de 1 heure à intervalles réguliers.
Feuilles de route intersession et travaux à effectué de mise en pratique par le/la client-e sont envoyés par l'accompagnant.
1 dernière séance d'une durée de 1 heure est organisée afin de clôturer votre programme d'accompagnement.
Bilan et mesure des résultats.
Nous vous proposons au choix
2 programmes
d'accompagnements EQ-i
Le programme
Accompagnement EQ-i 2.0 Standard
Développement de
L’Intelligence Émotionnelle
Ce programme vous permet d"améliorer :
Le programme
Accompagnement EQ-i Leadership
L'Intelligence Émotionnelle
et le Leadership
Ce programme permet de développer son potentiel de Leadership
et de renforcer les 4 piliers inhérents (ACVI)